Zasiłek dla osób bezrobotnych

Bezrobocie to nie wstyd. Może przytrafić się każdemu z nas. Każdy, kto spełnia podstawowe wymogi dla otrzymania zasiłku dla bezrobotnych w Irlandii, może zgłosić się po niego do Social Welfare (Departament of Social and Family Affairs) i zarejestrować status bezrobotnego poprzez ich stronę internetową, bądź poprzez osobiste stawienie się w lokalnym oddziale Social Welfare.

Osobą upoważnioną do otrzymywania tego typu zasiłku, jest każda osoba ubezpieczona, pozostająca bez pracy. Jest nią, zatem każdy, kto przez minimum 52 tygodnie, od momentu rozpoczęcia pracy, opłacał składki PRSI oraz posiada 39 tygodni, opłaconych tą składką w tzw. Relevant Tax Year. Relevant Tax Year to w pełni zakończony, przedostatni rok podatkowy, brany pod uwagę w chwili zgłaszania się po zasiłek dla bezrobotnych. Jeżeli zatem występujemy o zasiłek w roku 2007, przedostatnim, w pełni zakończonym rokiem podatkowym, będzie rok 2005. Jeżeli zgłosimy się do Social Welfare w roku 2008, odpowiednim rokiem będzie tu 2006.

Oprócz tego, osoba występująca o zasiłek z tytułu bezrobocia, musi;
- mieć wiek poniżej 66 lat,
- być gotowa i zdolna do podjęcia pracy, w pełnym wymiarze godzin,
- wyrazić chęć poszukiwania pracy,

Podstawą do przyznania zasiłku dla bezrobotnych są wspomniane składki PRSI. W takim przypadku bierze się okres minimum 52 tygodni PRSI od rozpoczęcia pracy oraz 39 tygodnie we wspomnianym już Relevant Tax Year. Social Welfare może jednak, w przypadku braku jednego z tych dwóch okresów, wziąć pod uwagę opcję; 26 tygodni w Relevant Tax Year oraz 26 tygodni w roku poprzedzającym Relevant Tax Year.
Osoby mieszkające na terenie Irlandii, ale posiadające obywatelstwo innych krajów Unii Europejskiej, tak jak np. obywatele Polski, występując o zasiłek dla osób bezrobotnych, będą miały zaliczone okresy składkowe opłacone w swoich krajach. Tak więc, mając przepracowane w Irlandii 52 tygodnie, pozostałe 39 tygodnie z tzw. Relevant Tax Year, zostaną zaliczone nam, przez Social Welfare, ze składek płaconych w Polsce.

Występując o zasiłek, musimy mieć ze sobą następujące dokumenty;
- formularz P45 – otrzymamy go od naszego pracodawcy w momencie zakończenie pracy. Dokument ten zawiera m.in. informacje o opłaconych przez nas składkach PRSI w obecnym roku podatkowym, nasze zarobki itp.
- paszport i drugi dokument potwierdzający naszą tożsamość,
- formularz P60 – (jeżeli go posiadamy), wystawiany na koniec każdego roku podatkowego. Zawiera informacje przekazane przez naszego pracodawcę do Revenue, z wykazem m.in. zapłaconego podatku i PRSI.

Pobierając zasilek dla osób bezrobotnych mamy także prawo do otrzymania dodatkowych świadczeniach. Może to być; dofinansowanie do rachunków za ogrzewanie (Fuel Allowance), dodatek do zakupu odzieży szkolnej dla dziecka, w momencie rozpoczęcia roku szkolnego (wypłacany w okresie pomiędzy czerwcem a wrześniem), Medical Card, School Book Schame – dofinansowanie do zakupu książek szkolnych.

Zasiłek wypłacany jest w odstępach cotygodniowych, przez okres 390 dni (65 tygodni). Wyplata odbywa się przelewem poprzez konto bankowe, przy pomocy czeku lub poprzez przekaz pieniężny na poczcie. Wysokość wypłacanych składek obliczana jest indywidualnie dla każdej osoby, z uwzględnieniem wszelkich dodatków przysługujących na każdego dorosłego i dzieci objętych świadczeniem. Możliwe jest, bowiem, uzyskanie dodatkowych świadczeń na współmałżonka lub partnera, uzyskującego niskie dochody tygodniowe. Standardowe, tygodniowe stawki zasiłku to 165,80 Euro.

Podjęcie pełno wymiarowej pracy automatycznie dyskwalifikuje nas do dalszego pobierania zasiłku. Możliwe jest jednak otrzymywanie części świadczenia, (Unemployment Assistance), jeżeli podejmujemy prace na pól etatu, z maksymalnie trzema, pracującymi dniami w tygodniu. Wówczas zasiłek wypłacany będzie za pozostałe, dwa dni niepracujące, w odpowiednio pomniejszonej kwocie. Warunkiem w tym przypadku, jest, zatem fakt, że łączna suma dni pracujących i dni z wypłacanym zasiłkiem nie może przekroczyć pięciu.

Należy pamiętać o zgłoszeniu się do Social Welfare już w pierwszym dniu nabycia statusu osoby bezrobotnej. Niezbędne dokumenty możemy dostarczyć w późniejszym terminie. Wszelkie opóźnienia przy rejestracji, mogą spowodować utratę niektórych, wspomnianych powyżej świadczeń, przynależnych z tytułu osoby bezrobotnej.