W Irlandii obowiązuje Dyrektywa Unii Europejskiej w sprawie organizacji czasu pracy. Określa ona maksymalne czasy pracy oraz specyficzne prawa pracowników, takie jak : prawo do dziennego i tygodniowego odpoczynku, prawo do corocznego urlopu, prawo do przerw w pracy, uprawnienia związane z pracą w nocy i wiele innych .
Najważniejsze definicje i wytyczne opisane w Dyrektywie to :

Coroczny urlop wypoczynkowy i dni ustawowo wolne od pracy